发布时间:2020-10-10 14:58:03 浏览次数:
分管:安全部、信息部、车队、劳工部、仓储部
1、负责公司部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送及跟踪监督职责;
2、管理公司固定、协议等,参与、不参与业务的驾驶员工作岗位培训、管理;
3、协助制定公司文化建设、员工守则;
4、配合主管部门三方合同协议的签约;
5、协助公司相关部门制度的起草、审核、发布公司有关文,以及公司下发文件的落实;
6、协调管辖范围部门之间的协调、执行的落实;
7、协助管辖范围部门提交的各项业务报表,每周一次汇总,每月一个总结;
8、组织并安排公司管辖范围部门内的各类会议,并做好相关会议纪要;
9、负责公司会议、文件的决定事项进行催办、查办和落实;
10、建立公司的数据、档案的管理制度,及保密措施;
11、负责公司总部、办事处网络、电脑软硬件的安装和维护安置工作;
12、维护公司营运的软件正常使用,处理突发故障,以及后续的开发和升级;
13、负责公司总部对各办事处每日货物配送流程跟进工作,协助公司所有数据采集、分类、汇总、分析;
14、公司业务的货物动态跟踪,及时处理突发事件的协调及处理、汇报,**短时间做出正确的处理决策;
15、负责管辖范围部门公司人员在各岗位安全操作作业的监督、及奖励机制的实施,通报人力资源部;
16、协调各部门关系,若发现问题,做到及时反馈、及时解决、及时汇报,促进公司各项工作顺畅开展;